調和のとれた労使関係の構築は、人々の生活を確保し改善するための重要な部分であり、社会の調和と安定を維持するための重要な基盤であり、経済と社会の持続可能で健全な発展のための重要な保証です。 

私たちの州は、調和のとれた労使関係を構築する上で、CPC中央委員会と州議会の意思決定と展開を徹底的に実施し、企業の発展を促進し、従業員の権利と利益を保護し、改革、発展を正しく処理し、労使関係の安定、労使関係の調和要因を高め、経済と社会の調和と安定の持続的かつ健全な発展を促進します。